Cadre dirigeant
Urs J. Hafner
Urs J. Hafner accompagne les membres des conseils d’administration, les PDG et les équipes de direction lorsque les entreprises sont confrontées à une transformation, à des défis de croissance ou à un redressement. Il apporte plus de 30 ans d’expérience en direction, dont 25 ans au sein de groupes technologiques mondiaux tels que Microsoft et SAP, et allie une compréhension approfondie de la transformation numérique à une approche très claire et axée sur la mise en œuvre. Il met l’accent sur la croissance durable et le développement à grande échelle de nouveaux modèles économiques. Il accorde une importance particulière à l’articulation entre les activités commerciales, la technologie et les parties prenantes concernées, notamment dans les secteurs des services financiers, de l’industrie manufacturière, de l’énergie, de l’exploitation minière et de la construction d’infrastructures. En tant qu’entrepreneur, il apporte en outre une expérience pratique acquise dans le conseil, le management de transition et les négociations complexes. Les décideurs l’apprécient en tant que partenaire de réflexion capable de démêler rapidement des situations complexes, de synthétiser les stratégies et de les traduire systématiquement en résultats. Il s’appuie pour cela sur sa grande crédibilité, son expérience des négociations internationales et son engagement clair en faveur d’une gestion responsable et tournée vers l’avenir. La technologie ouvre la voie, mais il est essentiel que les hommes l’utilisent à bon escient.
Compétences clés
