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Cadre dirigeant

Armin Keller

Armin Keller apporte plus de 35 ans d’expérience dans la direction opérationnelle et stratégique d’entreprises et de start-ups. Il allie une longue expérience en matière de leadership à une expertise approfondie dans les domaines de la banque et de la finance ainsi que de la technologie.

En tant que directeur technique (CTO) et directeur informatique adjoint (CIO) d’un grand établissement financier suisse, il était responsable de l’architecture informatique, de la cybersécurité, de la gestion des risques informatiques et des données, et a piloté l’adoption de technologies d’avant-garde telles que l’intelligence artificielle ou le cloud. Auparavant, en tant que directeur du numérique (CDO) et directeur général adjoint (CEO), il a joué un rôle déterminant dans la création d’une start-up Internet à succès dans le secteur de l’immobilier et du financement. En tant que chef de cabinet d’une banque universelle, Armin Keller a joué un rôle essentiel dans l’élaboration du développement stratégique, du pilotage et de la direction. Il dispose en outre d’une vaste expérience en gestion de marque, en parrainage, en marketing et en communication – y compris en période de crise –, en gouvernance d’entreprise, en mise en place de structures de conformité et de systèmes de gestion, ainsi que dans le secteur des services aux entreprises. Il se passionne pour la transformation et la mise en œuvre d’un changement durable : il allie clarté stratégique et présence humaine, mène à bien des projets complexes et accompagne les organisations en période de bouleversements. Grâce à sa vaste expérience, il est un interlocuteur idéal pour les cadres dirigeants et les décideurs. Armin Keller est titulaire d’un MBA de la Booth School of Business de l’Université de Chicago et a suivi des formations continues à l’IMD de Lausanne. Il est par ailleurs coach certifié en leadership et en gestion de cadres (IMD, ICF, EMCC, LCP) et accompagne des personnalités dans leur développement professionnel et personnel. Armin Keller allie l’humain et le monde des affaires. L’intégrité, le sens des réalités et la persévérance caractérisent son action.

Compétences clés

Banque et financeTechnologie et cybersécuritéGouvernance d'entreprise et conformitéCoaching de cadres
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