Cadre dirigeant
Dr. Markus Ganter
Markus Ganter possède 25 ans d’expérience dans la gestion de l’innovation, de la différenciation et de l’excellence opérationnelle. De la gestion de portefeuille aux plateformes de produits, en passant par la gestion de projets interdisciplinaires, les procédures opérationnelles standard (SOP) et les lancements de produits, il accompagne les entreprises du secteur industriel dans la mise en œuvre de projets complexes. En assurant une continuité depuis l’analyse jusqu’à la mise en œuvre, en passant par l’élaboration du concept, il veille à ce que la croissance organique et la différenciation stratégique puissent être réalisées de manière durable. Ses compétences résident dans l’évaluation et l’optimisation des modèles économiques afin d’en déduire des stratégies de croissance et de différenciation, puis de les mettre en œuvre au sein de chaînes de valeur optimisées, en s’appuyant sur ses propres compétences clés et sur des fournisseurs stratégiques.
Après des études de chimie sanctionnées par un doctorat en sciences des matériaux, Markus Ganter a occupé des postes de direction dans l’industrie manufacturière, notamment en tant que directeur technique (CTO) et directeur mondial de la R&D, chargé du développement, des unités opérationnelles et des coentreprises. Titulaire d’un Executive MBA de la HSG, il dispose d’un excellent réseau et est à la pointe des connaissances en matière de gestion d’entreprise.
Il parle couramment l’allemand et l’anglais. Qu’il s’agisse d’une croissance rentable grâce à l’innovation, d’un renforcement de la compétitivité ou d’un redressement d’entreprise, le Dr Markus Ganter est synonyme d’analyses approfondies, de solutions pragmatiques, de création de valeur durable et de succès mesurables.
Compétences clés
