Domanda crescente di trasformazione: Beerligroup AG amplia il team con sei Senior Advisors
Beerligroup AG risponde con un ampliamento mirato della propria rete e accoglie cinque personalità esperte come Senior Advisors: André Schläppi, Daniel Lehmann, Christoph Ernst, Rolf Steinmann, Stefan Ludewig e Jacqueline Gestach. L’azienda rafforza così le proprie competenze in materia di trasformazione, attuazione e leadership.
Competenze esperte per trasformazione e leadership
André Schläppi porta oltre 20 anni di esperienza nell’executive coaching e ampie competenze di leadership e governance a livello C-level.
Daniel Lehmann sostiene le PMI nei progetti di digitalizzazione e trasformazione e unisce lungimiranza strategica a esperienza di attuazione operativa maturata in diverse aziende industriali e commerciali.
Christoph Ernst completa il team con un focus sullo sviluppo organizzativo, sull’aumento della performance e sull’attuazione duratura di iniziative di trasformazione.
Rolf Steinmann dispone di oltre 30 anni di esperienza internazionale nella gestione di complessi programmi di trasformazione, turnaround e outsourcing.
Stefan Ludewig apporta oltre 30 anni di esperienza dirigenziale internazionale e sostiene l’azienda in progetti strategici, di trasformazione e di crescita.
Jacqueline Gestach rafforza Beerligroup come esperta riconosciuta di HR e leadership con oltre 20 anni di esperienza internazionale e sostiene le aziende in modo globale nei processi di trasformazione, all’interfaccia tra strategia, organizzazione e cultura.
Focus su un’attuazione efficace
Con l’ampliamento del proprio team Beerligroup AG rafforza in modo mirato la propria competenza di attuazione operativa e si posiziona in primo piano come partner per progetti di trasformazione impegnativi in PMI di medie e grandi dimensioni.
In alto da sin.: André Schläppi, Daniel Lehmann, Christoph Ernst
In basso da sin.: Rolf Steinmann, Stefan Ludewig, Jacqueline Gestach
Su Beerligroup AG
Beerligroup AG è una boutique di management attiva in tutta la Svizzera che sostiene operativamente consigli di amministrazione e CEO in fasi di trasformazione critiche per il successo. Con competenze indipendenti il gruppo accompagna le aziende in turnaround, riorganizzazioni, ristrutturazioni, iniziative di change e integrazioni post-merger. I Senior Executive Advisors operano come sparring partner, interim manager operativi o consiglieri di amministrazione ad interim.
