Entrare a far parte della rete Beerligroup
I nostri mandati sono guidati da personalità che hanno esse stesse assunto responsabilità in progetti di trasformazione e di cambiamento – come CEO, CFO, COO, CHRO, CSO, CIO, CTO, consigliere di amministrazione o program/project manager.
Ampliamo la nostra rete in modo mirato con Senior Executives che desiderano trasmettere questa esperienza: in modo operativo, a tempo determinato e con effetti concreti.
Che cosa porta con sé
- Pluriennale esperienza dirigenziale a livello C-level o come senior project manager, idealmente anche come consigliere di amministrazione
- Successi comprovati in trasformazione, ristrutturazione, crescita o integrazione
- La disponibilità non solo a consigliare, ma ad assumersi responsabilità nel mandato
- Familiarità con PMI, aziende familiari o società controllate da private equity
Che cosa La attende
- Mandati come line manager, project manager, consigliere di amministrazione ad interim o sparring partner/assessor a livello C-level
- Una rete di colleghe e colleghi esperti di diversi settori
- Visibilità con un proprio profilo, articoli e interventi ai nostri eventi per i clienti
- Accompagnamento personale da parte dei nostri Managing Partner
- Incontri mensili in videoconferenza e scambio con i nostri Managing Partner e con tutti i Senior Executives
Come procedere
Ci invii il Suo profilo dettagliato (CV), con una panoramica dei progetti e alcune frasi sui Suoi ambiti principali, a info@beerligroup.ch. Se il Suo profilo completa la nostra rete, La contatteremo per un colloquio personale.
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