Teil des Beerligroup-Netzwerks werden
Unsere Mandate werden von Persönlichkeiten geführt, die selbst Verantwortung in Transformations- und Changeprojekten getragen haben – als CEO, CFO, COO, CHRO, CSO, CIO, CTO, Verwaltungsrat oder Programm-/Projektleiter.
Wir erweitern unser Netzwerk gezielt um Senior Executives, die diese Erfahrung weitergeben wollen: operativ, auf Zeit und mit Wirkung.
Was Sie mitbringen
- Langjährige Führungserfahrung auf C-Level oder als Senior Projektleiter, idealerweise auch mit Erfahrung als Verwaltungsrat
- Nachweisbare Erfolge in Transformation, Restrukturierung, Wachstum oder Integration
- Die Bereitschaft, nicht nur zu beraten, sondern Verantwortung im Mandat zu übernehmen
- Vertrautheit mit KMU, Familienunternehmen oder Private-Equity-geführten Firmen
Was Sie erwartet
- Mandate als Linienmanager, Projektleiter, Verwaltungsrat auf Zeit oder Sparringspartner/Assessor auf C-Level
- Ein Netzwerk erfahrener Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Branchen
- Sichtbarkeit mit eigenem Profil, Beiträgen und Auftritten an unseren Kundenanlässen
- Persönliche Begleitung durch unsere Managing Partner
- Monatliche Treffen per Videokonferenz und Austausch mit unseren Managing Partnern sowie allen Senior Executives
So geht es weiter
Senden Sie uns Ihr detailliertes Profil (CV) inkl. Projektübersicht mit ein paar Sätzen zu Ihren Schwerpunkten an info@beerligroup.ch. Wir melden uns für ein persönliches Gespräch, wenn Ihr Profil unser Netzwerk ergänzt.
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