Dan Heiter

Dan Heiter porta oltre 25 anni di esperienza nella gestione operativa e strategica del personale. Ha messo a frutto con successo la sua leadership in grandi aziende internazionali e PMI di diversi settori, come telecomunicazioni, farmaceutica, chimica, aviazione e altre aziende industriali.

Ha guidato con successo aziende attraverso impegnativi processi di trasformazione nell’ambito di riorientamenti e ristrutturazioni – dai riposizionamenti alle transazioni di M&A fino alle ristrutturazioni operative e ai disinvestimenti.

In qualità di interim manager, Dan Heiter dispone di un’ampia esperienza nella gestione del personale e nella leadership, in particolare in situazioni aziendali difficili. Con il suo modo empatico accompagna quadri dirigenti e collaboratori – forte della mentalità da sportivo di punta maturata come ex atleta – attraverso sfide imprenditoriali e personali difficili.

Non perde mai di vista le persone e, nonostante riorientamenti o risanamenti impegnativi, si impegna per un cambiamento duraturo e di successo nelle aziende.