Leistungen

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Membre temporaire du conseil d'administration

Quelle lacune devrions-nous combler pour vous ?

Exposez-nous votre situation initiale lors d'un premier entretien confidentiel. Vous vous entretiendrez directement avec un associé qui comprendra votre demande.

Nous assumons des mandats au sein de conseils d’administration pour une durée déterminée et apportons une expertise indépendante. Ainsi, l’organe de direction, notamment dans les entreprises dirigées par leur propriétaire, bénéficie d’une expérience pratique et de perspectives nouvelles. Les entreprises profitent directement de ces compétences supplémentaires en matière de pilotage.

Quand faire appel à nous

Lorsque l’instance dirigeante – en particulier dans les entreprises gérées par leur propriétaire – manque d’expérience, d’indépendance ou de compétences en matière de pilotage pour faire face à une phase exigeante.

Notre démarche

  1. 01

    Évaluation indépendante

    Nous apportons un regard externe et critique sur la stratégie, les risques et le leadership.

  2. 02

    Mandat à durée déterminée

    Nous assumons des responsabilités au sein du conseil d'administration pour une durée déterminée et apportons à cet organe une expérience pratique.

  3. 03

    Renforcer le pilotage

    Nous optimisons la prise de décision, la gouvernance et la collaboration entre le conseil d'administration et la direction.

Ce que nous vous apportons

  • Compétences supplémentaires en matière de pilotage et de prise de décision
  • Un point de vue indépendant au sein du conseil
  • Une expérience pratique plutôt qu’une simple théorie
  • Une gouvernance renforcée dans les phases critiques

Questions fréquentes de nos clients

Dans quels cas le recours à un membre du conseil d'administration à durée déterminée est-il judicieux ?

Lorsque l’instance dirigeante manque d’expérience, d’indépendance ou de compétences en matière de pilotage pour faire face à une phase exigeante – par exemple avant une succession, une transformation ou un changement de propriétaire.

En quoi cela diffère-t-il d’un mandat classique ?

Cela tient notamment à la durée limitée et à la mission clairement définie : le mandat porte sur une phase et une problématique spécifiques, et n’est pas prévu pour une durée indéterminée.

Envisagez-vous d'assumer les responsabilités d'un membre du conseil d'administration ?

Un mandat peut prendre la forme d’un mandat ordinaire au sein d’un conseil d’administration – avec les obligations et responsabilités correspondantes – ou d’un rôle consultatif au sein de cet organe. Nous clarifions les modalités avant le début de la mission.

À quelles entreprises cela s'adresse-t-il tout particulièrement ?

Souvent destiné aux entreprises dirigées par leur propriétaire et aux PME dont les instances décisionnaires disposent d’une solide expertise technique, mais qui, à une certaine étape, ont besoin de faire appel à une expérience externe supplémentaire.