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Quale lacuna dobbiamo colmare per Lei?

Ci descriva la Sua situazione - in un primo colloquio confidenziale. Parlerà direttamente con un partner che comprende la Sua esigenza.

Troviamo quadri dirigenti adatti non solo sul piano professionale, ma anche culturale. I nostri Senior Executives comprendono le sfide delle trasformazioni. Per questo identifichiamo candidati che creano un reale valore aggiunto.

Quando interveniamo

Quando occorre coprire una posizione chiave e contano tanto l’idoneità professionale quanto l’affinità culturale e la competenza in materia di trasformazione.

Come procediamo

  1. 01

    Affinare il profilo

    Definiamo insieme quale personalità serve davvero alla situazione e alla cultura.

  2. 02

    Identificare in modo mirato

    Troviamo candidate e candidati adatti sul piano professionale e umano - anche al di fuori del mercato più evidente.

  3. 03

    Garantire l’affinità

    Accompagniamo selezione e inserimento, affinché la nomina generi un reale valore aggiunto.

Che cosa ottiene

  • Candidati con affinità professionale e culturale
  • Accesso tramite una rete esperta
  • Valutazione dal punto di vista della trasformazione
  • Minor rischio di scelte sbagliate

Domande frequenti dei nostri clienti

Che cosa vi distingue da una classica società di selezione del personale?

Valutiamo candidate e candidati dalla prospettiva di persone che hanno guidato esse stesse delle trasformazioni - e non solo sulla base di curriculum e referenze.

Come trovate i candidati adatti?

Tramite una rete di Senior Executives cresciuta negli anni e un approccio diretto mirato - anche al di fuori del mercato più evidente e dei candidati in cerca attiva.

Come garantite l’affinità culturale?

Per prima cosa definiamo insieme quale personalità serve davvero alla Sua situazione e alla Sua cultura. L’idoneità professionale è il presupposto, l’affinità decide il successo.

Accompagnate anche l’inserimento?

Sì. Accompagniamo selezione e inserimento, perché è nei primi mesi che si decide se una buona nomina genera anche un reale valore aggiunto.